Et job er et rigtig godt springbræt til livet for ethvert ungt menneske. Og at arbejde i sin egen bydel giver ejerskab og ansvarsfølelse. Det er baggrunden for, at Odense Rengøringsservice og Fællesdrift vil give lokale unge mulighed for at tjene deres egne penge.

Fra 1. juni og tre måneder frem vil det private rengøringsfirma, Odense Rengøringsservice, ansætte fire unge i alderen 15-17 år til at hjælpe med forefaldende opgaver i Birkeparken. Der er tale om et pilotprojekt, som Helhedsplanen for Vollsmose bakker op om.

- Jeg fik ideen i kraft af mit arbejde i Odense Integrationsråd og det lokale beskæftigelsesråd. Jeg er selv fortaler for at gøre noget mere for de unge mennesker, som er svære at skaffe arbejdspladser til, fortæller Ceyhan Aydemir, der er direktør i Odense Rengøringsservice:

- Jeg kom i snak med Karsten Fogde (teamchef i Fællesdrift, red.), som kunne se en idé i at få de unge i gang. Vi kunne tilbyde at ansætte de unge mennesker, så de får følelsen af at være i en rigtig virksomhed frem for ét eller andet projekt eller kursus.

Odense Rengøringsservice har i forvejen et samarbejde med Fyns Almennyttige Boligselskab om trappevask og vinduespolering i Birkeparken.

Skal uddannes og vejledes

Fællesdrift har bevilget godt 51.000 kroner til at få løst opgaver af de fire unge, der bliver ansat. Pengene er givet under forudsætning af, at rengøringsfirmaet ansætter unge fra Vollsmose – og at de bliver uddannet, så de kan indgå sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt i arbejdet.

- Jeg synes, det er spændende at medvirke til, at unge fra området kan få lov til at tjene nogle lommepenge – og samtidig tage ejerskab over deres eget boligområde, siger teamchef Karsten Fogde og fortsætter:

- Selvom projektet indtil videre er isoleret til én af parkerne, kan jeg godt se det forstærket på længere sigt.

Er det noget for dig?

Det lille firma, som tæller otte ansatte, blev startet af Ceyhan Aydemir i 2004. Men det er første gang, firmaet ansætter unge under 18 år. Direktøren håber, at han kan lære noget af de unge nyansatte, ligesom de kan lære noget af ham. Og at Vollsmose kan lære noget af projektet, så det måske kan brede sig til resten af bydelen.

- Vores arbejde i Vollsmose har allerede vist os, at det i virkeligheden er små ting, der skal til for at skabe succeshistorier. Det, der mangler her i Vollsmose, er ét eller andet, hvor de unge mennesker kan være med til at løse en opgave i fællesskab. At man går sammen om at løfte i flok, siger Ole Jørgensen, der er inspektør i Odense Rengøringsservice, og som skal være daglig leder for de unge.

Jobsamtalerne starter 1. juni. To har allerede søgt stillingerne, der er på tre timer om ugen – altid på lørdage. Men det er stadig muligt at få en fod indenfor, hvis man er mellem 15 og 17 år og har mod på et fritidsjob. Interesserede kan henvende sig til Ole Jørgensen på telefon 6060 1514 eller mail, info@odense-ren.dk