Nyt sekretariat skal sikre flere koordinerede indsatser
08-01-2012 | At bo i Danmark | Helhedsplanen | Nyt om navne
Et nyt boligorganisatorisk fællessekretariat er sat i verden for at styrke de boligsociale indsatser i udsatte og særligt udsatte boligområder i Odense.
Etableringen af Boligorganisatorisk Fællessekretariat er med til at skabe bedre rammer og betingelser for det boligsociale arbejde og styrke det interne og eksterne samarbejde. Derfor søges to nye medarbejdere til Fællessekretariatet.
Der er mange forskellige boligsociale indsatser i gang i de almene boligområder i Odense. Der er typisk flere boligorganisationer med både fælles og forskellige interesser i spil, og derfor har boligorganisationerne i Odense slået sig sammen for at skabe fælles koordinerede og helhedsorienterede indsatser i de almene boligområder i Odense. Foreløbig skal dette foregå over en 4-årig periode.
Forebyggelse fremfor brandslukning
En af Fællessekretariatets opgaver bliver via et monitoreringssystem at holde øje med og følge udviklingen i de almene boligområder. Det betyder, at vi kan sætte ind med målrettede indsatser, og forhåbentlig blive i stand til at vende udviklingen i et boligområde på et tidligere tidspunkt, udtaler Jacob Michaelsen, sekretariatsleder i Fællessekretariatet.
Erfaringer fra Vollsmose
- I Vollsmose har man været i gang med koordinerede indsatser i længere tid, så vi skal da naturligvis også se på erfaringerne herfra, fortæller Jacob Michaelsen. - Samtidig er der flere gode erfaringer fra andre helhedsplaner i Odense, og vi skal i fællesskab samle og udnytte den viden om de boligsociale indsatser til gavn for beboerne i alle vores boligområder. Det nye boligorganisatoriske fællessekretariat vil altså sætte tydeligere fokus på og forsøge at integrere det boligsociale arbejde i boligorganisationerne. Dette vil blive gjort et i tæt og koordineret samarbejdet med Odense Kommune.
Som noget af det første vil man lancere en hjemmeside. Her vil man kunne indhente viden om metoder og værktøjer fra vellykkede indsatser. Derudover skal der også skabes et fælles fagligt forum for de boligsociale medarbejdere.
Dette bliver nogle af de første opgaver for en de nye medarbejdere.

Skriv din mening
Der er ingen kommentarer endnu.
|