Mandag den 31. oktober inviterer Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration for tiende gang til den store Integrationsprisuddeling, som i år foregår på Østre Gasværk Teater i København.

Priserne gives for særligt forbilledligt integrationsarbejde rundt om i landet.

På hjemmesiden www.nyidanmark.dk er det frem til den 8. september muligt, elektronisk at indstille kandidater til Integrationsprisen.

I år uddeles der priser indenfor følgende fem priskategorier:

•Årets forening
•Årets kommune
•Årets nydanske kollega
•Årets virksomhed
•Årets boligområde
Repræsenterer eller kender du eksempelvis en forening eller et boligområde, som har gennemført særlig forbilledligt integrationsarbejde, er du meget velkommen til at sende en indstilling via hjemmesiden.

Indstillingerne bliver behandlet af en syv-personers, uafhængig dommerkomite med repræsentanter fra bl.a. forenings- og erhvervslivet.

Fra september kan du også tilmelde dig som deltager til selve prisarrangementet på hjemmesiden.

Priskategorier 2011
Integrationsministeriet uddeler i år Integrationspriser i følgende kategorier:

Årets forening
Foreningslivet kan spille en vigtig rolle i god integration. Talrige foreninger arbejder dagligt med stor idérigdom og engagement for at understøtte integrationsprocessen i det danske samfund.

Prisen tildeles en forening, der yder en ekstraordinær indsats for at fremme integration igennem deres aktiviteter.

Årets kommune
De helt centrale aktører i den offentlige integrationsindsats er kommunerne. Prisen tildeles en kommune, der yder en særlig forbilledlig indsats for nydanskeres etablering og integration i det danske samfund.

Indsatserne kan være mange og forskelligartede. Der kan eksempelvis være tale om modtagelsesindsatser, indslusningsprojekter, sprogundervisning eller initiativer omkring skolebørn og unges integration.

Årets nydanske kollega
Prisen er rettet mod nydanske medarbejdere, som personificerer mangfoldighed i erhvervslivet offentlige institutioner eller på andre arbejdspladser, og som på forbilledlig vis har ydet et positivt bidrag til arbejdet disse steder.

Prisen kan f.eks. tildeles en særlig idérig og arbejdsom nydansk medarbejder eller en nydansk medarbejder, som på særlig vis har fremmet forståelsen mellem danske og nydanske kolleger.

Årets virksomhed
Det private erhvervsliv har meget at bidrage med, når det gælder integration. Prisen i denne kategori tildeles en virksomhed, som på forbilledlig vis har fremmet beskæftigelsen og integrationen af nydanskere i det private erhvervsliv.

Årets boligområde
Almene boligområder er bopæl for mange nydanskere. Prisen tildeles et boligområde – repræsenteret ved en boligorganisation og en kommune – hvor der ydes en særlig vellykket, helhedsorienteret indsats til gavn for området og dets beboere.

Kriterier for tildeling af Integrationspriserne 2011
Der kan ansøges om Integrationspriser til større eller mindre integrationsindsatser og til både kortvarende enkeltindsatser eller længerevarende etablerede indsatser.

I bedømmelsen af indsendte ansøgninger lægges der vægt på de nedenstående kriterier. Kandidaterne behøver dog ikke nødvendigvis leve op til alle de nedenstående kriterier.

Resultater
En vindende indsats skal gøre en forskel. Der lægges derfor stor vægt på, at nominerede indsatser og enkeltpersoner har skabt gode og påviselige resultater – kvalitative som kvantitative.

Nyskabelse
Det er vigtigt, at der anvises nye veje i integrationsarbejdet. Derfor lægges der vægt på, om der benyttes nye og anderledes metoder og hvorvidt der anspores til nye måder at tænke på i det pågældende integrationsarbejde.

Involvering af etniske minoriteter
Inddragelse af og ejerskab hos borgere med anden herkomst end dansk er et af succeskriterierne for god integration. Derfor lægges der vægt på, at de nye borgere involveres i udviklingen og gennemførelsen af indsatser.

Samarbejde med relevante parter
Der vil også blive lagt vægt på et tæt samarbejde i opgaveløsningen mellem relevante parter på tværs af sektorer, faggrænser, myndigheder mv. Inspiration for andre I arbejdet med integration er det også vigtigt, at de gode erfaringer deles og videregives til andre.

Der lægges vægt på, at indsatsen har en karakter, der gør det muligt for andre at etablere en lignende indsats, og at indsatsen er søgt videreformidlet.