Mange borgere i Vollsmose lever af offentlig forsørgelse, for eksempel kontant- eller starthjælp. Men siden det lokale jobcenter flyttede fra Birkeparken, er afstanden mellem borger og kommunen vokset.

Nu bliver den dog igen mindre. Et nyt såkaldt fremskudt jobcenter åbner officielt på biblioteket onsdag 1. juni. Det vil blive placeret til venstre for indgangen, hvor Jobcafé Øst holder til i dag.

- Det bliver en forlænget arm af det store jobcenter på Tolderlundsvej. Alle kan henvende sig om rådgivning, hvis man har nogle konkrete udfordringer i forhold til det ordinære jobcenter, eller for at få mere uddybende rådgivning. For eksempel omkring sin ydelse – hvorfor har man ikke fået kontanthjælp i denne måned, og så videre, forklarer Omar Bibi, der er konsulent i Odense Kommunes Integrationsafsnit og koordinator på jobcenter-projektet:

- Det er jo ikke altid, at samarbejdet mellem borger og sagsbehandler kører problemfrit. I langt de fleste tilfælde handler det dog om misforståelser. Vi vil meget gerne opbygge et tillidsforhold, så kontakten til det offentlige forhåbentlig bliver lidt nemmere for borgeren.

Det lille, fremskudte jobcenter får to primære ansatte: En medarbejder, der arbejder som helhedsorienteret sagsbehandler for de unge, der tilknyttes indsatsen. Og en medarbejder, som har bred viden om jobcentrets tilbud. Vedkommende skal primært stå for den åbne rådgivning, bidrage til det opsøgende arbejde og medvirke til at lette kontakten til det ordinære jobcenter.

Kendte ansigter på plads

Derudover vil to jobkonsulenter være knyttet til enheden. Mange Vollsmose-borgere vil sikkert nikke genkendende til dem. Der er nemlig tale om Roya Moore og Abdisalan Hassan, der begge sidder i Odense Integrationsråd.

Beskæftigelsescenter Odense er bevidst gået efter jobkonsulenter med en anden etnisk baggrund end dansk.

- Selvfølgelig er indsatsen rettet mod alle uanset etnisk baggrund. Men overvægten af brugerne er blandt med gruppen med en anden etnisk baggrund. Vi arbejder desuden med udgangspunkt i en mangfoldig personalesammensætning, hvor blandt andet interkulturelle spidskompetencer ses som et væsentligt aspekt i beskæftigelsesindsatsen i området. Sammensætning i de tilknyttede medarbejdere dækker over flere kompetencer, hvoraf det interkulturelle er én af dem, siger Omar Bibi.

Det fremskudte jobcenter er finansieret af arbejdsmarkedsstyrelsen. Bevillingen løber indtil videre til 1. april 2012, men Omar Bibi håber, at den lokale jobindsats kan fortsætte derefter også.